Сведения о предстоящем сокращении и изменениях в графике работы нашего предприятия
опубликован 04.09.2014, 13:41
Почти всех сотрудников нашего предприятия уведомили о предстоящем сокращении за 3 месяца и на эти три месяца объявили простой. Первые 2 месяца простоя работники не обязаны были находиться на рабочем месте (согласно приказа), а третий месяц дабы вынудить уйти работников не по сокращению, а по соглашению сторон издали приказ обязательно находиться в простой на рабочем месте 8 часов! Но ведь оплата то только 2/3, можем ли мы находиться на работе только 2/3 рабочего времени?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Но ведь оплата то только 2/3, можем ли мы находиться на работе только 2/3 рабочего времени?
Да находитесь на рабочем месте ровно столько , на сколько вам платят- не больше ни меньше.
В случае противодействия со стороны работодателя обращайтесь в труд инспекцию и прокуратуру.
Нет, не можете, обязаны присутствовать на рабочем место полный рабочий день.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация