Работаю у ИП уже больше года. Сложилась такая ситуация, что основная часть сотрудников уволилась, и я осталась работать.

Здравствуйте. Работаю у ИП уже больше года. Сложилась такая ситуация, что основная часть сотрудников уволилась, и я осталась работать одна за 6 человек. По семейным обстоятельствам мне пришлось написать заявление на увольнение. Предварительно мы с руководителем обговорили все и я осталась отрабатывать две недели (заявление написано 20 августа). 3 сентября заведя разговор об увольнении увидела неадекватную реакцию руководителя в свою сторону..обзывания, оскорбления, угрозы. В моем присутствии мое заявлении руководитель порвал, сославшись на то, что его не интересуют мои обстоятельства и что я должна остаться работать. За весь месяц он целенаправленно не принимал никого на работу, оскорбляя приходящих девушек и унижая их. 3 сентября уходя с работы я забрала трудовую книжку, т.к боюсь, что он может ее уничтожить. Сегодня обратилась в трудовую инспекцию. Мне сказали, что я должна была отправить заявление по почте письмом. Я просто не знала, что нужно так делать, да и не было такой необходимости в этом, так как мы на тот момент мирно решили этот вопрос. Я обратилась в прокуратуру с заявлением. Подскажите, что мне делать, так как я меня даже не рассчитали...На работу возвращаться я боюсь, так как руководитель неадекватный человек...