Москва, 03.10.2007, 21:39

Я не нашла ответа на свой вопрос в ТК, скажите, какие санкции вправе применить работодатель за опоздания на 5-10 мин?

Вопрос №478398 из г. Москва
опубликован 03.10.2007, 21:39
Я не нашла ответа на свой вопрос в ТК, скажите, какие санкции вправе применить работодатель за опоздания на 5-10 мин? Работодатель - налоговая инспекция, т.е. я госслужащая. В договоре при поступлении на работу об опозданиях ничего не прописано. Есть ли такое право у налоговой штрафовать или лишать премий? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Санкции обычные, дисциплинарные. Это нарушение служебной дисциплины, соответственно, могут применяться меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения при неоднократности. И в договоре это не прописывается - действующие нормы законодательства в договора, как правило, не прописывают, именно потому, что действовать всегда будут нормы закона, а не договора.

Штрафовать за нарушения дисциплины не могут. А вот не оплачивать время опоздания, т.е. отсутствия на рабочем месте - должны.

Относительно премий - зависит от формулировок условий выплаты премий. Если одним из обязательных элементов, по которым определяется право на получение премии за отчетный период, является отсутствие нарушений дисциплины, то премии могут не выплачиваться. Если такого элемента нет - выплатить обязаны.

04.10.2007, 09:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских