А вот осужденному к исправительным работам,если он работает на Вашем предприятии,отпуск предоставляется в количестве 18 рабочих дней, согласно УИК РФ.

05.09.2014, 23:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Надежда Петровна

Автор вопроса

0 отзывов

Вопрос по осужденному. Он живет дома, 4 раза в неделю ходит отмечаться в УФСИН, согласно договора между нашим предприятием и УФСИНом , осужденный (колония посления) работает у нас мастером дорожным. Проработал два года. Сейчас написал заявление на отпуск на нашем предприятии. Согласно ТК РФ он имеет право на 44 кал. дня. (район, приравненный к Северу). Сколько дней ему давать отпуска. Ответ из Москвы по линии УФСИНа пришел всего 12 дней.

12.09.2014, 03:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Теперь вопрос понятен!

У Вас работает осужденный, которому разрешено проживание со своей семьей на жилой площади, находящейся в пределах муниципального образования, на территории которого расположена колония-поселение.

Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 12 рабочих дней.

Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда, на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо работающим по своему желанию осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, осужденным мужчинам старше 60 лет и осужденным женщинам старше 55 лет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней (ст.104 УИК РФ).

Поэтому,отпуск должен быть 12 дней.Образцовое выполнение обязанностей нужно подтверждать,чтобы его увеличить до 18 дней.Предоставляйте именно 12 рабочих дней.можете сделать ссылку на указанную статью.

12.09.2014, 21:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста