Что делать, если работник переведен на нижеоплачиваемую работу, но ему по-прежнему выплачивают премию?
Вопрос №4790734
из г. Черкесск
опубликован 05.09.2014, 16:06
опубликован 05.09.2014, 16:06
Работник переведен на нижеоплачиваемую работу с его согласия. Однако, все время, что он проработал на нижеоплачиваемой должности ему продолжали выплачивать премию, как по прежнему месту работы. Как быть в этом случае и привести стороны в соответствие с трудовым соглашением.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель сможет взыскать ту премию (стимулирующую выплату) которая уже выдана работнику, если только не было счетной ошибки или вины работника. На будущее, заключите новый трудовой договор или составьте дополнительное соглашение к уже существующему.
05.09.2014, 17:37
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте.Можно взыскать излишне выплаченное и нужно заключать доп.соглашение для устранения противоречий
05.09.2014, 16:16
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 721
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Черкесск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Зависит ли от согласия на изменение условий трудового договора и возможности достижения справедливости в суде
Как вернуться на прежнее место работы, если временно перевелся на вышеоплачиваемую работу?
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается
Вопросы оформления временного перевода работника на другую работу без согласия и влиянии на зарплату
Действия работодателя по установлению испытательного срока для работника, вернувшегося после выборов
Как оплачивать ночные и вечерние часы при переводе работника на нижеоплачиваемую работу на время отпуска основного работника?
Выплата зарплаты по прежней должности при переводе работника на предложенную работу - законные обязательства работодателя
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут