Уволена по сокращению и лишена пособия - правильно ли организация откладывает досрочную пенсию?
опубликован 07.09.2014, 12:28
Уволена в связи с сокращением места работников организации пункт 2 части первой статьи 81, сянваря 2012 стою в центре занятости - получала пособие-5600 руб. С 18 июня уже сою бесплатно. Я просила отправить меня на досрочную пенсию, но мне сказали что не раньше 09 2014 (с 8 10 2014 мне остается 1 год до пенсии по возрасту, а мест на досрочную пенсию всего-3,Правы ли они?
а мест на досрочную пенсию всего -3 ,Правы ли они ?
---на пенсию отправляет пенсионный фонд. в данном случае совместно с ЦЗН, подавайте в обе организации заявления. а всё остальное, просто говорильня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требования для оформления досрочной пенсии на общественных работах - правомерная практика или нарушение?
Вопрос о досрочной пенсии для моего брата после увольнения и безработицы
Расчет пенсии по старым правилам - правильно ли произведен расчет?
Находясь на учете в центре занятости, получила отказ в досрочной пенсии за год до пенсионного возраста.
Пенсионный фонд обнаружил скрытое трудоустройство - центр занятости пытается лишить меня пенсии
Возможен ли досрочный выход на пенсию после сокращения на предприятии и как его осуществить?
Вопрос о досрочной пенсии и влиянии больничного на ее назначение
33,4% индексации пенсии за все года - где заложена?
Как получить имущественный вычет за приобретение квартиры, если находишься на пенсии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут