Возможность отказаться от установки прибора учета рабочего времени по отпечаткам пальцев - проблемы и мотивация
опубликован 07.09.2014, 13:57
На работе устанавливают прибор учета рабочего времени по отпечаткам пальцев, могу ли я отказаться от этой процедуры и чем могу это мотивировать?
Никаких отпечатков пальцев! Это противоречит Федеральному закону от 25 июля 1998 г. N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Кроме того, это также противоречит закону "О персональных данных", поскольку сбор персональных данных. включая биометрические показатели, могут осуществлять лишь операторы персональных данных.
Это также противоконституционно и квалифицируется как вторжение в личную жизнь!
Мне кажется, Вы работаете в несовсем хорошей конторе. Извините, что это предположил
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Срочный контроль рабочего времени на предприятии по отпечаткам пальцев - это по закону?
Законность введения контроля рабочего времени по отпечаткам пальцев в частной медицинской компании - анализ правовых аспектов
В неком торговом центре устанавливают пропускную систему, основанную на отпечатках пальцев.
