Какова процедура рассмотрения проблем с окладом или увольнением в трудинспекции - достаточно ли запись разговора на диктофон или требуются свидетельские показания?
опубликован 07.09.2014, 17:43
Лучше всегда в суд. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Понижение оклада при переводе на ту же должность - что делать и насколько это законно?
Перевод на другую должность с понижением оклада - правомерность действий работодателя
Несогласие с изменением должности и сохранением прежнего оклада - вопросы легитимности и отказа в подписи приказа
Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?
Судебный разбор - возможно ли признать незаконным увольнение по собственному желанию без свидетелей и непонятной
Мои права нарушены - работник без предупреждения занял мою должность и урезали оклад. Что делать?
Невозможность получения денежного довольствия по старому окладу после смены должности военного служащего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут