Как правильно внести запись при увольнении по инициативе работнику - статья 80 или статья 77 пункт 3?
Вопрос №480464
из г. Москва
опубликован 11.10.2007, 09:35
опубликован 11.10.2007, 09:35
С работодателем вышел спор, как правильно внести запись при увольнении по инициативе работнике. По ст. 80 или ст. 77 п 3.?
Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария,
Вам не верно ответили. Разница как раз есть. При увольнении по инициативе работника делается запись со ссылкой на п. 3 ст. 77 ТК РФ. (п. 5.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек).
"Уволен по собственному желанию, пункт 3, статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации".
Обращаю Ваше внимание, запись делается без сокращений.
С уважением,
Доникова М.
11.10.2007, 12:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В этом случае разницы нет, даже в кодексе есть пометка в ст. 77.3
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
С уважением, Друзин Алексей
11.10.2007, 11:02
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9
1 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4
10 602
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Белгород
Наволокин А. Ю.
5
995
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос нанятого работника - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Работница, уволенная с предыдущего места работы, хочет внести запись об увольнении по инициативе работника
Как отменить ошибочную запись об увольнении и внести правильную информацию о новой работе без заверения печатью
Как поступить - открыть новую трудовую книжку или ждать окончания трудового спора?
Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению
Как все-таки правильно уволить работника и внести запись в трудовую книжку
Как исправить ошибку в записи даты увольнения для избежания проблем с пенсионными взносами?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
При увольнении по инициативе работника - обязаны ли указывать причины увольнения в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут