Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...

Вопрос №480524 из г. Саратов
опубликован 11.10.2007, 11:14

Cнова задаю этот вопрос, так как есть сомнения! Речь идет об ИП, а до 6 октября ИП запись не делали в трудовую, где можно ознакомиться с поправкой в законе и порядке оформления работников принятых до 6 октября 2006 года

Очень нуждаюсь в консультации по следующему вопросу: работник был принят на работу к Индивидуальному предпринимателю по трудовому договору до 6 октября. До выхода этой поправки к закону трудовая книжка не заполнялась. Нам необходимо сделать запись данному работнику. Можем ли мы его уволить, например 7 октября, затем в этот же день принять снова и сделать запись в трудовую книжку...

Как правильно это оформить?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доникова Мария Игоревна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 91 отзыв

Уважаемая Юлия,

я Вам вчера уже ответила на этот вопрос. Да, до 06.10.06г. ИП запись в трудовую книжку не делали, а теперь делают. После 6 октября НИКАКИХ изменений в связи с этим в Инструкцию по заполнению трудовых книжек не вносилось, и нет положений относительно оформления трудовых книжек таких работников. Следовательно запись необходимо вносить в соответсвии с правилами, предусмотренными параграфом 3 данной Инструкции, а именно: п.3.1. "...в графе 2 указывается ДАТА ПРИЕМА на работу...". И не важно, в 2001, 2002, 2003гг. был принят работник, пишете ту дату, КОГДА ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БЫЛ ПРИНЯТ.

Также Минздравсоцразвития в Письме от 30.08.2006 N 5140-17, предложил в трудовые книжки таких работников внести запись о приеме на работу СО ДНЯ НАЧАЛА работы, так как это в интересах самих работников.

С уважением,

Доникова М.

11.10.2007, 12:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация