Может ли работодатель выплачивать заработную плату ниже тарифной ставки по сдельной оплате труда?
опубликован 08.09.2014, 02:51
Я работаю по сдельной оплатой труда с установленной тарифной ставкой. Пример-я заработал за месяц по сдельщине 2000 руб а расчет по тарифной ставке за тот же период составляет 4500 рублей. В праве ли работодатель выплачивать месячную заработную плату меньше тарифа за тот же период?
Нет работодатель не имеет права платить вам ниже тарифной ставки.Это необходимый минимум оплаты
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Как обжаловать неправомерное начисление?
Можно написать заявление на имя руководителя с просьбой пересмотреть начисления Если это вариант не получится то придется обращаться в госинспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нарушение системы оплаты труда на заводе - расчет заработной платы электросварщика без учета тарифа
Проблемы с расчетом оплаты труда - разбираемся с правовой ситуацией и способами получения справедливого расчета за сдельную работу
Правомерность выплаты заработной платы менее минимальной установленной государством - вопросы и ответы
Определение понятия Тарифная ставка в трудовом договоре
Нарушает ли работодатель закон, выплачивая только часть заработной платы и оставляя остаток на зимний период?
Исполнение сдельно-премиальной системы оплаты труда
Должен ли работодатель выплачивать МРОТ по сдельщине, предоставлять оплачиваемый отпуск и больничный?
Возможно ли начисление заработной платы ниже тарифной ставки при бригадно-сдельной оплате труда с ЧПУ оператором
Как рассчитать сумму неустойки (по ставке рефинансирования Центробанка РФ) за пользование чужими денежными средствами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут