Анна
31.05.2019, 14:35
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник уйти в ежегодный отпуск за период отпуска по уходу за ребенком.
Нет. Предоставление двух отпусков одновременно не предусмотрено.
Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж дающий право на отпуск. Статья 121 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация