Несоответствие ЗП ожиданиям - возможно ли узнать правильность начисления справкой 2-НДФЛ?
опубликован 11.09.2014, 09:43
Здравствуйте!
Согласно ст.57 ТК РФ обязательно в Трудовом договоре должны быть указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Какие-либо изменения ТД допускается только с письменного соглашения между вами и работодателем. (ст.72 ТК РФ). Если ваши права нарушены вы можете написать жалобу в Инспекцию по труду.
Справка 2-НДФЛ — это документ, в котором содержатся сведения об источнике дохода, сумме заработной платы и удержанных налогах за определенный период.
Идите в бухгалтерию и просите составить данную справку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Задержка зарплаты и несправедливое удержание премии - опыт сварщика на заводе.
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Уволили за прогул - неоплата больничного и премии, справка с неверными данными
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Сокращение зарплаты и отказ от выплаты премии - является ли это законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут