Преподаватель музыкальной школы уволен после совершения аморального поступка - мнение о справедливости решения
опубликован 11.09.2014, 10:34
Крюков работал преподавателем в музыкальной школе сельского муниципального образования преподавателем по классу баяна. 20 мая 2010 года вместе со своим родственником избил соседа по селу, причинив ему телесные повреждения средней тяжести. Поводом для этого стал спор из-за границ земельного участка. Крюков приговором суда был осужден к наказанию, не связанному с лишением свободы, но после вступления приговора в силу 1 сентября 2010 года был уволен с работы за аморальный поступок. Крюков обжаловал увольнение в районный суд, полагая, что оснований для увольнения нет, так как на работе к нему замечаний не было, кроме того увольнение произведено по истечение трех месяцев со дня обнаружения проступка, что противоречит нормам ТК РФ. Ваше мнение по существу обстоятельств дела?
Здравствуйте. Основания для увольнения были, но поскольку был нарушен порядок увольнения - подлежит восстановлению на работе через суд.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Его должны были уволить в течение одного месяца?
Да, в течении месяца.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суд рассматривает иск Учительницы Смородиной о восстановлении на работе после увольнения по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Являются ли данные обстоятельства основанием для прекращения гос. регистрации гражданина в качестве предпринимателя.
Девушка, осужденная к лишению свободы, была освобождена через год после приговора
В. обжаловал увольнение с работы, т.к. считал, что администрация не имела законных оснований для его увольнения.
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
12.2005 г. был уволен из ОВД связи с вступление обвинительного приговора в законную силу.
Правовые последствия для Зыковой и секретаря суда в связи с неисполнением приговора
Меня избили двое пьяных причинив причинив телесные повреждения средней тяжести. Наказание за эти деяния?
Увольнение по ст.81 п.5 - суд отказал в признании замечания и выговора незаконными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут