Как уволиться по инициативе работодателя, если начальство нарушает условия трудового договора и не предоставляет необходимые документы?
Вопрос №4841401
из г. Саянск
опубликован 11.09.2014, 14:30
опубликован 11.09.2014, 14:30
Как уволиться по инициативе работодателя, если начальство требует заявление по собственному желанию, не представив приказ о наложении взыскания и отказываясь написать мне характеристику? Я считаю, что условия трудового договора не соблюдаются, т.к. от меня требуют задержки после рабочего времени, не предоставляют соответствующие условия труда, и вообще не допускают к работе в устной форме. Я кладовщик, материально ответственное лицо, после больничного вышла первый день, не работала, будет ли этот день считаться прогулянным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ежедневно являйтесь на работу, составляйте акт о недопуске на рабочее место. заявление по собственному желанию не пишите. Пусть увольняют по соглашению сторон с выплатой компенсации (как договоритесь).
11.09.2014, 14:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права при увольнении с требованием компенсации за обучение и нарушениях условий труда?
Отказ работодателя при приеме на работу - должен ли быть компенсирован ущерб?
Как получить характеристику с предыдущей работы после увольнения по собственному желанию?
Как поступить, если после выхода на работу после больничного тебя требуют уволиться по собственному желанию
Отказ работодателя в предоставлении рабочего места после выхода из декрета - образец требования в официальной форме.
Отказ сотрудника от заявления о увольнении по соглашению сторон и готовность к подписанию приказа после выполнения
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Изменения условий труда и зарплаты при продаже компании - возможности и риски при приеме на работу нового собственника
Работодатель требует отчет о проделанной работе, несмотря на отсутствие трудового договора и принуждение к увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут