Считается ли вступившим в силу приказ о переводе работника на другую должность, при нахождении в отпуске и заболевании
Вопрос №48418
из г. Ставрополь
опубликован 08.08.2002, 10:00
опубликован 08.08.2002, 10:00
Считается ли вступившим в силу приказ руководителя предприятия о переводе работника (по инициативе работника) на другую должность, если до даты вступления работника в новую должность, он находился в трудовом отпуске и, находясь в отпуске заболел (оформив больничный лист), а перед выходом из отпуска отозвал своё заявление о переводе, в связи со значительным ухудшением своего материального положения (снижение з/платы в новой должности в 3-раза). Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не является, т.к. перевод сотрудника производится только с его ведома, т.е. по ТК он должен быть ознакомлен с приказом (расписаться на нем), а так получается, что он был не в курсе, а теперь еще и отозвал заявление.
08.08.2002, 11:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как указать декретный отпуск при переводе на новую должность?
Права сотрудника при переводе на более низкооплачиваемую должность - обязанности, правила увольнения и даты официального перехода
Вопрос о предоставлении неиспользованных дней отпуска после сокращения должности заместителя главного врача по медицинской части.
Как поступить с отпуском авансом при переводе на другую должность с изменением продолжительности отпуска?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Является ли ошибкой то, что в приказе о предоставлении отпуска работнику указана старая должность?
Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Работнику после отпуска грозит смена должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут