Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если организация закрылась и бывшие руководители потеряли документ

Вопрос №4841998 из г. Новосибирск
опубликован 11.09.2014, 15:46

В 2005 году взяли книжку на трудоустройство в Москве, место работы Новосибирск. До сих пор не могу получить трудовую кн. Организация закрылась, бывшие руководители потеряли тр. книжку. Какие у меня варианты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Трудовую нужно восстанавливать. Если у Вас есть ксерокопия трудовой или возьмите справку в пенсионном фонде, нужно обратится в эти организации, чтобы подняли сроки Вашей трудовой деятельности и внесли записи. А еще можно написать заявление в полицию, что директор утерял Вашу трудовую книжку.

11.09.2014, 17:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Пенсионный фонд обратился ко мне что у них нет сведений о моей деятельности до 2005 г.

Я пробовал вернуть трудовую, похоже утеряна руководством.

Копий трудовой нет. Живу в Новосибирске, трудовая в Москве, о какой полиции речь и зачем ? Результат ? Испугаются и вернут ?

Как мне поступать по трудовому законодательству и др. законам?

Мне нужен мой стаж для пенсионного фонда с 1973 года. Предприятия все позакрывались, никого не найти.

?? Что скажут профессионалы?

12.09.2014, 06:29

Спросить юриста

Костикова Наталья Сергеевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 22 годa

4.5 2617 отзывов

Можно обратится еще в трудовую инспекцию нашего города, с заявлением об утрате. Есть административная ответственность за это - ст. 5.27 Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Чтобы восстановить новую трудовую книжку ищите любые данные - приказы, трудовые договора, решения суда.

12.09.2014, 07:26

Спросить юриста