Проблема с расчетом отпускных - мой заработок уменьшился вдвое при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска
опубликован 12.09.2014, 18:23
Нет, Татьяна Александровна! Однозначно не правильно.
Для точного определения положенной суммы отпускных необходимо знать:
размер дневного среднего заработка;
расчетный период.
Для того чтобы рассчитать размер среднедневного заработка потребуется данные о:
расчетном периоде;
общей сумме выплат, полученных работником в этом периоде.
Расчетный период определяется достаточно просто: берутся 12 месяцев, идущие непосредственно перед датой ухода работника в отпуск. Если же в этом году не было отработано не единого дня, то берется более ранний срок или период, в котором были доходы.
После определения расчетного периода надо обозначается сумма, необходимая для нахождения среднедневного заработка. Для этого суммируются все выплаты в эквиваленте заработной платы за год. Важно помнить, что в эту базу не включают проценты, кредиты, помощь, дивиденды, страховые выплаты и различные компенсации.
Определение размера среднего дневного дохода
Он рассчитывается по специальной формуле: СЗ = Д/29,4/12, где 29,4 – среднемесячное число календарных дней за год; СЗ – среднедневной заработок; 12 – количество месяцев; Д - доход сотрудника за определяемый период.С 2014 года - среднемесячное число календарных дней за год - 29,3.
Определив размер среднедневного заработка, можно рассчитать сумму отпускных. Она определяется путем перемножения найденного дневного заработка и количества дней в отпуске. Это самый простой способ определения суммы выплаты.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Спасибо большое за быстрый и развернутый ответ. Хотелось бы еще уточнить, могу ли я обратиться к бухгалтеру за перерасчетом и что мне для этого нужно? И еще вопрос не станут ли мне тыкать носом в то что я не официально трудоустроенна?
Татьяна Александровна! Вы можете предъявлять свои требования согласно законодательства РФ, если Вы трудоустроены согласно ТК РФ. Если Вы дали согласие работать неофициально, то и последствия будут соответствующими.Работник и работодатель - равные стороны трудовых отношений, а у Вас трудовой договор отсутствует.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Как рассчитываются отпуска без сохранения заработной платы с учетом стажа работы
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Я написала заявление на полный отпуск с июня 2010 года на 28 дней.
Какое время отпуска не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
Как правильно рассчитать сумму отпускных при ежегодном оплачиваемом отпуске?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Вычет из заработной платы за неполный отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут