Отсутствие получения расчета по трудовой - является ли правомерным действием работодателя
Вопрос №4854267
из г. Сергиев Посад
опубликован 12.09.2014, 21:43
опубликован 12.09.2014, 21:43
Я уволилась с работы 1 июля работала по трудовой, расчет так не получила до сих пор. Правомерные ли действия со стороны работодателя?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан произвести с работником полный расчет в день увольнения, выдать на руки работнику оформленную трудовую книжку.
12.09.2014, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Конечно неправомерны! Расчет производится в последний рабочий день! Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, а также готовьте исковое заявление в суд о взыскании зар.платы, компенсации за задержку и компенсации морального вреда
12.09.2014, 21:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Обращайтесь в суд с иском о взыскании недополученного заработка и неустойки. Не пропустите трехмесячный срок для обращения в суд
12.09.2014, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Нет. Вас должны были рассчитать в день увольнения. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Причитающуюся сумму выплатять, руководителя привлекут к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
12.09.2014, 21:47
Нет, неправомерны. У Вас осталось полмесяца, чтобы подать иск в суд о взыскании расчёта при увольнении.
Если Вы этого НЕ сделаете, то можете о деньгах просто ЗАБЫТЬ, Вы их никогда не получите.
Все обращения в иные инстанции кроме суда, на практике приносят вред - человек пропускает 3-месячный срок обращения в суд, надеясь на иные органы и не обращаясь в суд...
13.09.2014, 00:41
Юридические услуги в Сергиев Посад
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие выплаты полного расчета после увольнения - правомерно ли без требования о расчете?
Уволился на испытательном сроке и не получил расчет на руки - что делать?
Правомерны ли действия работодателя при выплате расчета по графику после увольнения с работы?
Жена уволилась переводом на другое место работы 31 июля. До сих пор нет расчёта с предыдущего места работы. Наши действия?
Требование задолженности за ЗП за май и неоплачиваемый отпуск - как составить официальное письмо работодателю?
Требование работодателя о личной поездке в другой город для получения трудовой книжки - правомерно ли это?
Как получить расчет и трудовую книжку после увольнения, если работодатель отказывается выплатить?
Тихорецкий магазин задерживает выплату расчетных денег после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут