Может ли меня уволить с работы, если я единственная кормилица в семье и не прошла полиграфический тест?
опубликован 13.09.2014, 12:16
Могут ли уволить с работы, если я единственная кормилица в семье. Я в разводе с мужем уже 3 года. Мне говорят, что я не прошла полиграфический тест (необходимость прохождения этого теста прописано в труд. Договоре) и на этом основании я должна уволиться, но дают возможность увольнения по соглашению сторон. Хотя в трудовом договоре прописано, что все трудовые споры осуществляются в соответствии с законодательством Украины.
По КЗоТу не могут уволить, не пишите заявление, тогда сможете обжаловать свое незаконное увольнение в судебном порядке, если таковое будет, и требовать компенсацию, за весь период вынужденного прогула в размере среднемесячного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Какие сроки выплат могут быть указаны в соглашении с работадателем в соответствии с трудовым законодательством?
Вопрос:: если я, защищая свои права работника, буду обращаться в трудовую инспекцию или вышестоящую инстанцию
Оперуполномоченный по линии оборотов наркотиков посещает мужа на работе, но официальный тест на наркотики отрицательный
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Возможно ли прописать условие о стажировке и тестировании в трудовом договоре как основание увольнения?
Положительный результат экспресс-теста на марихуану на работе - влияние наркотического теста на увольнение и меры предосторожности
Право отказаться от проведения теста на наркотики на работе и возможные последствия
Или все же договор является трудовым если он называется трудовое соглашение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут