Какие сроки выплат могут быть указаны в соглашении с работадателем в соответствии с трудовым законодательством?

Вопрос №7264104 из г. Астрахань
опубликован 30.06.2015, 22:11

Если в соглашении работодатель прописал, что все выплаты осуществляются в сроки в соответствии с трудовым законодательством - какие это могут быть сроки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Ольга!

Не очень понятно о каком соглашении идет речь. Отвечу с учетом того, что тема "Увольнение по соглашению сторон".

Итак. Если эта фраза прописана в соглашении сторон об увольнении, то это не совсем корректно. В таком соглашении должно быть все четко прописано - сколько работодатель обязуется выплатить Вам и в какой конкретно срок - обычно это последний рабочий день, но стороны могут договориться и о более поздней (но конкретной дате), на то оно и соглашение.

В трудовом кодексе говорится про выплаты применительно к заработной плате, а при увольнении идет речь о расчете.

30.06.2015, 22:24

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

30.06.2015, 22:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста