Несправедливое увольнение и нарушение рабочих условий - опыт администратора отеля в Москве из провинции
опубликован 14.09.2014, 16:53
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Подавать в суд и оспаривать такое увольнение
Обращаться с иском в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Прочитайте предыдущий мой ответ на такой же Ваш вопрос.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможное нарушение графика работы воспитателей в детском саду - необходимость дежурной группы и увеличение рабочего времени
Нарушение условий трудового договора - Заключение договора без выдачи копии и несоответствие графика работы
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
Недостача в кассе - Вопросы ответственности и обязанностей без трудового договора
Изменение графика работы - сутки через двое. Как оплатить отработанные сверхурочные часы?
Требуется изменение графика работы с 2/2 на смену через 2 дня – заявление на расчет и предпочтение работы по графику 2 недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут