Работодатель требует написать заявление о собственном увольнении, несмотря на предоставленный больничный лист - что делать и какие риски грозят?

Вопрос №4864780 из г. Камышин
опубликован 14.09.2014, 18:41

По месту работы предоставил больничный лист. Работодатель с этим больничным листом поехал в частную клинику, но её уже там. Могут ли меня уволить за прогулы, если подтвердится что этого мед. учреждения нет. Просит написать заявление по собственному желанию, но я отказываюсь. Что делать? Чего мне опасатся?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Могут и в полицию заявление написать (ст. 327 УК РФ)

14.09.2014, 18:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Денис Лесников

Автор вопроса

0 отзывов

А если я не знал, что это больничный лист фальшивый, который мне предоставил мед. учреждение. Какая может быть ст. 327 УК Рф. Пускай привлекают мед. учреждение.

14.09.2014, 18:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует написать заявление о собственном увольнении, несмотря на предоставленный больничный лист - что делать и какие риски грозят?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Юридические услуги в Камышин

Похожие вопросы