Лишение окладной части
Вопрос №4867098
из г. Улан-Удэ
опубликован 15.09.2014, 04:43
опубликован 15.09.2014, 04:43
Законно ли лищать окладной части, за не предоставление отчета? Если да то в каких размерах?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
а если ничего не прописано ни в каком приказе, и премия по сути это остатки зарплаты (черной) оф. оклад минималка?
16.09.2014, 05:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
нет не законно- должны лишать из премии, если это прописано в положении о премировании
15.09.2014, 05:30
а если ничего не прописано ни в каком приказе, и премия по сути это остатки зарплаты (черной) оф. оклад минималка?
16.09.2014, 05:27
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Сроки предоставления ответа банком на заявление клиента о предоставлении отчета о фактическом списании денежных средств
Понижение окладной части
Изменилась система уплаты НДФЛ в фирме - теперь она распространяется на окладную часть и гонорары. É
Руководство хочет перевести всех сотрудников с окладной на окладно-премиальную систему оплаты труда. Каков регламент перехода?
Внедрение окладно-премиальной системы труда - законность возможного лишения премии для стимулирования работников
Как получить отчет о выполнении договора в соответствии с п. 6.1.?
Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия
Возможность лишения работника банка выплаты мотивирующего характера - права и действия
Выплата заработной платы только в виде процентов от продаж законна?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут