Работник скорой помощи обеспокоен жалобой на свою личность и возможным увольнением - возможен судебный исход?

Вопрос №4872023 из г. Лесной
опубликован 15.09.2014, 14:27
У меня возникла проблема-очень надеюсь на вашу помощь в решение вопроса! Я работник скорой помощи. На меня с электронного сайта, без указания ФИО, пришла жалоба на сайт моего работодателя, на сайт администрации города и т.д.. В ней написано что я довела 2 раза какую то женщину-пациентку до истерики на вызове. Если это повторится в третий раз она подаст в прокуратуру. Сказала что меня надо посадить в клетку, что я позорю имя медицинского работника и т.д. К этому был приложен скриншот моей страницы в социальной сети В контакте. Где на странице в нескольких высказываниях у меня используется нецензурная лексика. В момент написания этих высказываний я находилась в отпуске. Сегодня работодатель сказал что уволить меня за использование нецензурной лексики на моей личной странице! Моё имя опозорили во всех серьёзных учреждениях. Могу ли я подать на эту анонимку в суд? Могут ли меня уволить? Я никого на вызовах никогда не оскорбляла. За время моей работы на скорой на меня не было не одной жалобы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить за анонимные жалобы - не имеют право.

Обращайтесь в полицию для установления виновного лица, для привлечения к уголовной ответственности

15.09.2014, 14:33
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских