Правомочно ли это, не должны ли мне выплатить за 28 календарных дней по новому КЗОТ-у?
Вопрос №48721
из г. Москва
опубликован 10.08.2002, 17:36
опубликован 10.08.2002, 17:36
Будьте добры ответе на мой вопрос. Я устроилась на работу 12 декабря 1986 г. При увольнение 9 августа 2002 г мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск только за 19 дней. Правомочно ли это, не должны ли мне выплатить за 28 календарных дней по новому КЗОТ-у?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срок для исчисления отпуска начинает течь с момента поступления на работу на конкретное предприятие. Если вы использовали все отпуска, кроме как в 2002г., то, учитывая, что некоторые периоды исключаются из стажа для исчисления отпуска ( ТК РФ. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней), учитывая, что последний год вы полностью не отработали (отработали около 8 месяцев, начиная с 12.12.01 по 09.08.02), то Вам компенсацию начислили, скорее всего, верно. Но в любом случае компенсация у вас за отпуск не может быть 28 дней, исходя из вышеизложенного, только пропорционально отработанному времени.
11.08.2002, 11:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Запрос о компенсации неиспользованных дней отпуска при увольнении с работы.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
Количество неиспользованных дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, для сотрудника
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
Не получила компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - правомерно ли это?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нужно ли выплачивать продавцу, устроившемуся в 2015 году
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - правила и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут