Правомочно ли это, не должны ли мне выплатить за 28 календарных дней по новому КЗОТ-у?

Вопрос №48721 из г. Москва
опубликован 10.08.2002, 17:36

Будьте добры ответе на мой вопрос. Я устроилась на работу 12 декабря 1986 г. При увольнение 9 августа 2002 г мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск только за 19 дней. Правомочно ли это, не должны ли мне выплатить за 28 календарных дней по новому КЗОТ-у?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68176 отзывов

Срок для исчисления отпуска начинает течь с момента поступления на работу на конкретное предприятие. Если вы использовали все отпуска, кроме как в 2002г., то, учитывая, что некоторые периоды исключаются из стажа для исчисления отпуска ( ТК РФ. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней), учитывая, что последний год вы полностью не отработали (отработали около 8 месяцев, начиная с 12.12.01 по 09.08.02), то Вам компенсацию начислили, скорее всего, верно. Но в любом случае компенсация у вас за отпуск не может быть 28 дней, исходя из вышеизложенного, только пропорционально отработанному времени.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомочно ли это, не должны ли мне выплатить за 28 календарных дней по новому КЗОТ-у?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы