Работники кадров требуют сократить продолжительность преддипломного учебного отпуска - правомерно ли их действие?

Вопрос №4874219 из г. Смоленск
опубликован 15.09.2014, 17:55

У меня преддипломный учебный отпуск продолжительность 36 недель, имеется справка вызов из ВУЗа, написала заявление на имя работодателя о предоставлении мне уч.отпуска. Работники кадров требуют переписать заявление на предоставление 2 месяцев, правомерны ли их действия и могут ли они не предоставить мне отпуск.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Статья 173 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением

среднего заработка

для: прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

15.09.2014, 18:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Смоленск - онлайн услуги юристов