Может ли работодатель заморозить и не выплатить зарплату без предупреждения? Как поступить, если зарплата не выплачивается в указанный срок?

Вопрос №4875617 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.09.2014, 20:37

Может ли работодатель заморозить зп без предупреждения? Ну и соответственно не выплатить ее. я работала 3 месяца в организации занимающейся торговлей. При увольнении мне выплатили только одну третью зп. региональный директор объяснил. Что я попадаю в инвентаризацию, поэтому остальное будет выплачено позже. В указанный ею срок остатки зп не пришли. Что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23381 отзыв

Инвентаризация тут ни при чем, в любом случае работодатель обязан выплатить расчет в день увольнения работника. Вам лучше обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения (учтите - ожидание ответа из трудовой инспекции и прокуратуры в данный срок не входит и его не продлевает!).

15.09.2014, 21:47

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Обращайтесь в инспекцию труда с жалобой и с иском о взыскании задолженности по з/п в суд.

15.09.2014, 20:38

Спросить юриста

Любовь Степанова

Автор вопроса

0 отзывов

Ранее я никогда не обращалась в суд. скажите какие документы нужны? сколько это может стоить? да и у меня нет расчетного листа, т.к. из выгружали в личные кабинеты на портале, а меня как уволенную уже заблокировали. компания сетевая просто

15.09.2014, 21:52

Спросить юриста