Какой нормой закона это предусмотрено?
Вопрос №4876717
из г. Самара
опубликован 15.09.2014, 22:58
опубликован 15.09.2014, 22:58
Работнику выдано уведомление о сокращении, все нормы закона соблюдены, работник уходит в ученический отпуск на 4 месяца, нужно ли в это время предлагать ему вакансии и как? какой нормой закона это предусмотрено?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Уведомление о сокращении должности юриста - возможность предложить вакансию увольняемому в связи с сокращением?
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Влияние больничного на срок увольнения при сокращении штата
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Как определить дату увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Сотрудник отказался от предложенных вакансий и был уволен согласно графику отпусков - ошибка в дате увольнения
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Сокращение штатов - положены ли компенсационные выплаты работнику после расторжения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут