Врач фтизиатр с неуравновешенными ставками и разницей в стимулирующей выплате - детали и возможные последствия
опубликован 16.09.2014, 07:08
Я работаю в ГБУЗ. Официально на 0,75 ставки врача фтизиатра. В отделении 50 детей, которое находится в составе детского санатория. З отделения пульмонология, фтизиатрия, психоневрология. Врачебных ставок 1,75. Нормативные документы довно изменились, но в моем отделении все ставки по нагрузке на усмотрение глав врача. В отделении нет открытых форм туберкулеза. Нагрузка на врача 1 на 30 больных, у меня 20 больных и 0,25 ставки о. О. Зав. Отделением. Получаю зарплату общую. Я врач высшей категории, это 13, а тк ио то общая 14 разряд. Стимулирующая выплата моя меньше дежурного врача, и равна стимулирующей обычного врача. А зав отделением соседним получает стимулирующую на, 30 проц. Больше, главный мотивирует что у нее детей 130, но она не освобожденная заведующая. Единолично ежемесячно глав. Врач распределяет ее. В трудовом и коллективно договоре не прописано сколько стимулирующая у работников. Я написала заявление чтоб меня освободили от и. о. Зав. Отделением. Мне сказали что буду уволена тк нужна зав. Отделением. Могут ли меня уволить, и какая дб стимулирующая выплата у ио по сравнению с дежурным врачом, зав другого отделения, и врачом?
Мне сказали что буду уволена тк нужна зав. Отделением. Могут ли меня уволить, и какая дб стимулирующая выплата у ио по сравнению с дежурным врачом, зав другого отделения , и врачом?
---на этот вопрос даст ответ Гострудинспекция. они всё проверят и ответят. т.к. нужно смотреть Положение о заработной плате о стимулирующих выплатах, Колдоговор. (локальные документы)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Несоответствие трудового договора - обязан ли врач выполнять консультативную работу в другой больнице?
Врач акушер-гинеколог сомневается в снижении зарплаты при освобождении от дежурств в связи с беременностью
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Исправление условий дежурства врача педиатра после отмены второго дежуранта в инфекционном отделении
Работаю в хирургическом отделении геде имеются 30 коек хирургического профиля и 20 травматологического.
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВрач-эндоскопист без отделения эндоскопии
Перевод или перемещение - вопрос о трудовом договоре и изменении ставки врача
Право на освобожденную должность в роддоме при объединении отделений - на какие Приказы следует ссылаться
Возможно ли работать медсестре и врачу-родственникам в одном отделении согласно трудовому кодексу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут