Как правильно оформить трудовые отношения с секретарем, сборщиком мебели, бухгалтером и начальником отдела продаж, чтобы не признать их трудовыми

Вопрос №4892347 из г. Иваново
опубликован 17.09.2014, 14:52
Как нам оформить трудовые отношения с работниками чтобы их не признали трудовыми (секретарь, сборщик мебели, бухгалтер, нач. отдела продаж) если сейчас с ними заключен договор оказания услуг, и работают они каждый месяц по 4 часа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Странный вопрос. Никак, если трудовые хотите оформить.

Договор оказания услуг есть, это и будет основанием для выполнения работы

17.09.2014, 15:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских