Изменение условий трудового договора - правомерность действий работодателя и возможные последствия
опубликован 17.09.2014, 16:37
При трудоустройстве, я заключил трудовой договор с работодателем, в котором предусматривалась почасовая оплата труда. Отработав месяц получил з/п значительно (более 30%) меньшую, чем предусмотрено договором. Работодатель объясняет это тем, что был приказ (за который я расписался в журнале) об изменении порядка начисления денег на з/плату (теперь это процент с дохода принесенного мной предприятию). Может ли работодатель изменять таким способом условия трудового договора?
Может ли работодатель изменять таким способом условия трудового договора?
Нет не может- обращайтесь с жалобой в труд инспекцию или прокуратуру
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, таким образом изменять условия трудового договора нельзя. Обращайтесь в суд.
Согласно ТК РФ о данных изменениях вы должны быть предупреждены за 2 месяца.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Повышение заработной платы без изменения трудового договора - допустимо ли и каким образом изменить условия оплаты труда?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Работодатель указал в Трудовом договоре неверную сумму оклада - какие права у работника?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Изменение условий трудового договора - что делать?
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Исключения из ст.74 ТК РФ - когда невозможно продолжить трудовую деятельность без изменений в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут