Пенсионерка вынуждена писать заявление об увольнении из-за сокращения штата
опубликован 18.09.2014, 09:14
Требование подписать заявление без числа не законно. Не соглашайтесь
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможно ли уволиться прямо сейчас по заявлению о сокращении штата и каковы права руководителя в случае непрекращения
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Сокращение должности при реорганизации
Заявление о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников и требование выплаты компенсации\n\nОтличие
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут