Неправомерные действия руководства - отказ в выплате зарплаты, отсутствие копии акта, отсутствие должностной инструкции и расчетных листков. Каким образом обратиться в трудовую инспекцию?

Вопрос №4900238 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.09.2014, 11:43

Работаю в компании 1,5 года. Компания осуществляет выплаты з/п частично по серой схеме (с кассы), частично переводом на банковскую карту. В последние 6 мес. постоянно задерживают.

Вчера когда всей компании выдавали деньги с кассы, мне финансовый директор отказала в выплате, сославшись на акт по результатам проверки служебного расследования, о существовании которого я не знала и соответственно не была с ним ознакомлена. На мою просьбу выдать мне копию акта-мне отказали.

Как позже выяснилось акт был составлен 2 сентября 2014 г. А мой про ступок, который в нем указан был совершен в конце декабря прошлого года. При этом служебную записку по этому факту меня попросили написать 27 июля 2014 г.

При этом работодателя за все время мой работы не предоставил мне должностной инструкции.

Плюс ко всему последние 8 мес. прекратили выдавать расчетные листки.

Подскажите, являются ли действия руководства правомерными и с какой претензией я могу обратиться в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

18.09.2014, 11:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Составлен акт об отказе ознакомления при увольнении - правомерен ли и как его оспорить?

Можно ли добиться выплаты всей (28500)суммы?

Отказ Трудовой инспекции проводить дополнительное расследование после несчастного случая на производстве

Налоговая инспекция - борьба с произволом начальства и избежание дисциплинарного взыскания

Потребовать перерасчета выплат по зарплате и расчетных после увольнения

Произошел залив квартиры из-за нарушенной гидроизоляции кровли - проблема с предоставлением оригинала акта страховой компании

Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд

Апелляция по отказу в исковых требованиях - шансы и стратегия

Страховая компания отказала в выплате, несмотря на отсутствие повреждений при осмотре автомобиля по КАСКО

Ситуация с подделкой должностной инструкции - куда обратиться для защиты своих прав?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59