Нарушение графика работы на бетонном производстве - работодатель запрещает выходить на смену и не оплачивает работникам
Вопрос №4904130
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.09.2014, 17:36
опубликован 18.09.2014, 17:36
Работаю на бетонном производстве, по трудовому договору график 2 через 2 по 12 часов, по факту можем работать и дольше, можем вообще не работать. С недавнего времени работодатель решил нас не выводить на работу в те дни, когда завод не работает, ссылаясь на то что мы и так перерабатываем в другие дни. Смены соответственно не ставятся, ничего не оплачивается. Может ли работодатель запретить мне выходить в мою смену под предлогом, что работы нет, платить не буду?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, не может, если график в ТД фиксирован, именно как 2 чз.2. Это нарушение трудового законодательства
18.09.2014, 17:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли мне выписать штраф за невыход в дополнительную смену, которой нет в утвержденном графике работы?
Ограничения на подработку при смещенном графике - что говорит закон?
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?
Работодатель вносит изменения в график работы и требует раннего появления на рабочем месте - есть ли правовое обоснование?
Правомерность действий работодателя - нарушение графика сменности или прав работника?
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?
Вопрос оплаты 11 смены и праздничных дней - правомерно ли отказ работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут