Работодатель вносит изменения в график работы и требует раннего появления на рабочем месте - есть ли правовое обоснование?
Вопрос №4897336
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.09.2014, 01:31
опубликован 18.09.2014, 01:31
Суть вот в чём. Работаю на бетонном производстве, график по договору 2 дня через 2 по 12 часов (один из этих часов вычитается на обед), оплата почасовая, по факту бывает работаем и дольше, бывает и сутками (тогда вычитается 2 часа за обед). Недавно наше руководство решило не выводить нас в некоторые дни, когда производство не работает, ссылаясь на то, что у нас и так идут переработки, значит свою норму мы и так заработаем, теперь ещё придумали, что мы должны появляться на рабочем месте за полчаса до начала работы, если раньше мы приходили к 8 утра, то теперь если работа начинается в 12, то мы должны прийти на работу к 11.30, если придёшь раньше, то это твои проблемы и оплачивать лишние часы никто тебе не будет. Имеет ли право работодатель на такие действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в ТД указаны часы работы, то приходи хоть за 1 минуту, главное в прописанное время быть на месте. Это если вкратце.
18.09.2014, 06:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
87
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение оплаты труда
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Переработка и переброска часов работы в детском саду - законные основания и права воспитателя
Отличие сверхурочной работы от ненормированного рабочего дня и способы ее оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут