Проблемы с отпуском и выплатами зарплаты - как избежать увольнения по статье и получить заработанные деньги в подобной ситуации?
опубликован 18.09.2014, 22:29
Ушла в отпуск без заявления, т.к. у ИП небыло отдела кадров, ходила в отпуск так и ранее. Не получила ни зар. плату ни отпускных, и еще взяли с меня обьяснительную за прогулы. Написала заявление на увольнение, в связи с не выполнением ИП трудовых обязательств по своевременной оплате труда не отрабатывала 14 дней. Заявление об увольнении осталось без внимания, хотят уволить по статье, ни каких выплат не производилось. Можно ли избежать увольнения по статье и получить заработанные деньги?
Уходить в отпуск таким образом нельзя. Вы сами спровоцировали ситуацию, которая теперь не в Вашу пользу. Лучше договоритесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как избежать увольнения по статье - анализ стратегий и возможностей
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Законность действий специалиста в отношении отзыва заявления об увольнении при отсутствии возможности предоставить
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут