Вопрос - Может ли работодатель установить минимальную зарплату для многодетной матери с полным рабочим днем?
Вопрос №4907329
из г. Россошь
опубликован 19.09.2014, 01:14
опубликован 19.09.2014, 01:14
Может ли работодатель назначить минимальную зарплату многодетной матери при полном рабочем дне? У меня шестеро детей, один из них ребенок-инвалид. Работодатель хочет меня уволить и всячески запугивает, помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может мин 5554 руб., для "комерсантов" не ниже прожиточного уровня установленного в вашем регионе.
19.09.2014, 01:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
С 1 июля МРОТ будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.
Может ли работодатель сократить заработную плату сотрудникам при полном рабочем дне? И выплачивать 66% от зарплаты?
Возможно ли уменьшить рабочий день и зарплату работника в приказном порядке?
Зарплата официально 3900 руб. Может ли при полном рабочем дне зарплата быть иеньше МРОТ?
Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя
могут или нет уволить мужчину воспитывающего 3 детей один из них ребенок инвалид.
Скажите пожалуйста у меня 0,5 ставки при полном рабочем дне, значит у меня должна быть зарплата меньше прожиточного минимума?
Льготы для многодетной матери-одиночки воспитывающей троих детей до 18-ти лет (один из них ребёнок-инвалид) - перечень и детали.
Ответьте пожалуйста, какую минимальную зарплату может предложить работодатель, при заключении трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут