Работник выходит на работу в выходной день - как решить ситуацию нарушения закона со стороны работодателя?
Вопрос №4907871
из г. Нефтекамск
опубликован 19.09.2014, 06:48
опубликован 19.09.2014, 06:48
Работник выходил на работу в выходной день. С его письменного согласия оплата производилась в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха. Оплата произвелась а день отдыха работник не желает брать, ссылаясь на то что за счет отгула у него уменьшиться з/плата. Получается работодатель нарушает закон привлекая работника в выходной день. Как быть в данной ситуации.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если написал согласие- то этот отгул так и будет висеть на нем пока его не возьмет. Работодатель ничего не нарушает
19.09.2014, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Сейчас просто работодатель обязывает использовать дополнительные дни. Как мне это объяснить работнику.
19.09.2014, 07:25
Вы не можете его обязать- он имеет право их использовать в любое время
19.09.2014, 08:27
Сейчас просто работодатель обязывает использовать дополнительные дни. Как мне это объяснить работнику.
19.09.2014, 07:27
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда работник отказывается брать отгул?
Вопрос по оплате работы в выходной день - правильно ли я понимаю ситуацию?
Сверхурочная работа оплачена, но работник требует оплаты за дополнительное неоплачиваемое время отдыха.
«Вопрос по оплате работы в выходной день - разъяснение ситуации и трактовка законодательства»
Вопрос об оплате работы в выходные дни на концертной площадке с гибким рабочим временем
Актуальная информация в данном случае заключается в том, что согласно законодательству РФ
Работодатель принуждает работников вернуть двойную оплату заработной платы за работу в выходной день - правомерность действий.
Оплата неотгулянных дней при отзыве работника из отдыха - как быть?
Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут