Вопрос об оплате работы в выходные дни на концертной площадке с гибким рабочим временем
опубликован 13.02.2015, 16:10
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:
Наша организация является концертной площадкой. Вправе ли работодатель включить в трудовой договор (коллективный договор) обязательное согласие работника на оплату за работу в выходной день в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного дня отдыха при режиме гибкого рабочего времени.
С уважением, Виктор.
Нет, не вправе. Согласно статье 153 ТК РФ в каждом конкретном случае работник может как изъявить желание о предоставлении дополнительно выходного вместо повышенной оплаты, так и и не изъявить. У работника согласно норме есть право выбора в каждом конкретном исключительном случае, когда работодатель привлекает работника к работе в выходной или нерабочий праздничный день, как он хочет, чтобы ему была произведена оплата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель принуждает работников вернуть двойную оплату заработной платы за работу в выходной день - правомерность действий.
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Убедительно прошу дать грамотные комментарии к порядку оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Как правильно указать режим работы: "ненормированный рабочий день" или "работа в режиме гибкого рабочего времени"?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день
Вопросы о неиспользованных днях отдыха за работу в выходные дни - оплата и компенсация при увольнении
Работник в заявлении на увольнение требовал компенсировать оплатой работу в выходные и праздничные дни согласно ст. 153 ТК РФ.
Оплата за работу в выходной день 08.03.2017 г - применение ст.ТК РФ и предоставление компенсационных дней отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут