Переработка смен и ее оплата - влияние на рабочие часы и компенсация
опубликован 19.09.2014, 22:12
Я работаю сменами по 12 часов Из-за особенности производства не могу покинуть рабочее место если к концу смены не закончилась работа т.к. встанет весь завод. По-этому иногда (4-5 раз в месяц) остаюсь на переработку. За переработку нас не платят, объясняя это тем, что в остальные дни я ухожу раньше, если работа законченна. В сумме часы переработки приблизительно равны тем часам, которые я не отрабатываю и ухожу раньше. Должны ли платить за переработку? Или должны
Будут только в том случае, если я каждый раз буду отсиживать всю смену?
Здравствуйте, Сергей!
Работодатель имеет права действовать только в силу и по условиям ст.57 ТК РФ. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пушкино
Похожие вопросы
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Вопрос оплаты праздничных смен согласно коллективному договору - право ли руководства отказать в дополнительной оплате?
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?
Производственный завод предлагает дополнительные смены в субботу - спекуляция начальников или правомерная практика?
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Изменение учета наработки по часам на месячную систему - причины и основания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут