Уволена с работы без причины, но выиграла судебный процесс - Работодатель подал жалобу в Верховный Суд, каковы шансы на успех?
опубликован 22.09.2014, 11:11
Я была уволена с основной место работы связи с отсутствием на рабочем месте более 4 чассов без уважительной причины. В последствии я подала в суд и выиграла процесс т.к. у меня было уважительное основание. В данный момент работодатель подал Кассационную жалобу на решение суда в Верховный Суд. также он представил туда документы в том что я работаю еще в одном месте. Может ли это повлиять на решение Верховного судьи?
Никак не повлияет на решение суда указанное обстоятельство. Суд кассационной инстанции вообще новые обстоятельства не устанавливает, а дает оценку уже установленным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, это никак не повлияет.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как обжаловать решение суда о взыскании долга - возможности и риски
И увольнение по статье о ненахождении на рабочем месте без уважительной причины.
Подача кассационной жалобы на решение мирового и районного суда - в какую инстанцию обратиться?
Восстановление срока подачи апелляционной жалобы - уважительная причина и процедура.\n2)
Суд восстановил меня на работе, но выплата вынужденного прогула задержана из-за кассационной жалобы работодателя - это правильно?
Вопрос о рассмотрении кассационной жалобы истца в его отсутствие - возможно ли и как ускорить процесс?
Ответчик проиграл в судебных инстанциях и ищет способ оспорить решение мирового судьи через Судебную коллегию Верховного Суда РФ
Получение исполнительного листа и подтверждения присутствия в суде
Отсутствие на работе из-за здоровья - как оспорить дисциплинарное взыскание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут