Имеет ли права работодатель заставить отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение написано по состоянию здоровья.
Вопрос №4932182
из г. Томск
опубликован 22.09.2014, 16:47
опубликован 22.09.2014, 16:47
Имеет ли права работодатель заставить отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение написано по состоянию здоровья.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). При этом весь срок предупреждения Вы можете болеть или быть в отпуске
22.09.2014, 16:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Дмитрий, по общему правилу Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее, чем за две недели.
В случаях, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Следовательно, Вам необходимо подтвердить обстоятельства, препятствующие продолжению работы. Если соглашения с работодателем не достигните, возьмите на срок предупреждения об увольнении больничный.
22.09.2014, 16:55
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если подать заявление на увольнение во время отпуска?
Условия, при которых работодатель может требовать отработки двух недель при увольнении
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, после того как я напишу заявление на увольнение?
Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели после увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут