Можно ли уволить сотрудника после больничного по беременности и родам в связи с ликвидацией предприятия?
опубликован 22.09.2014, 16:51
Да, можно уволить. но в любом случае надо предупреждать за 2 мес и Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минеральные Воды
Похожие вопросы
Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Оформление отпуска по уходу за ребенком для сотрудника на декретной ставке после больничного листа
Как подать больничный по беременности и родам при ликвидации предприятия?
Какие выплаты положены работнику при увольнении по статье 81 при ликвидации предприятия и окончании больничного
Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?
Необходимость увольнения по собственному желанию при отсутствии гарантии пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как получить оплату за больничный по беременности и родам после банкротства предприятия
Имеют ли право уволить меня с работы после выхода из больничного по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут