Как подать больничный по беременности и родам при ликвидации предприятия?
опубликован 03.10.2016, 08:14
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Предприятие ликвидируют, а примерно через две недели после этого мне уходить на больничный по беременности и родам. Читала, что согласно ст.7 255-ФЗ больничный по болезни можно предъявить в течение 30 дней с момента увольнения в связи с ликвидацией предприятия. Вопрос в следующем: касается ли это больничного по БиР, в каком проценте о среднего заработка будет оплачиваться и к кому обращаться за выплатой, если предприятие уже будет ликвидировано?
Вам пособие по беременности будет выплачено соцзащитой на основании документов,выданных работодателем при ликвидации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Обратитесь в органы соц.защиты.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Выплата средней зарплаты при ликвидации предприятия на Крайнем Севере - к кому обратиться и каковы сроки выплат?
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Выплата больничного по беременности и родам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - условия и расчет.
Как взыскать долг у ликвидированного предприятия с недостоверным адресом?
Можно ли уволить сотрудника после больничного по беременности и родам в связи с ликвидацией предприятия?
Досрочное увольнение по ликвидации предприятия во время больничного - возможно ли получить компенсацию и выходное пособие?
Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией предприятия женщин?
И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги?
Оплата больничного для работника дочернего предприятия при его ликвидации и возможная компенсация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут