Можно ли уволить работника за прогул после учебного отпуска?
Вопрос №4940723
из г. Ярцево
опубликован 23.09.2014, 14:37
опубликован 23.09.2014, 14:37
Работник после учебного отпуска не явился на работу, мотивируя тем, что находился в дороге. Является ли это уважительной причиной или его можно уволить за прогул? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это уважительная причина, если место учебы удалено и времени добраться до места работы в перерыве между учебой и работой у работника не было
23.09.2014, 14:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Дополнительно. Согласно справки-вызова учеба заканчивается 19 числа. До места проживания и работы каждый час ходят автобусы, и поезда. Время в пути любым транспортом не более 5 часов. Но билет при этом работник покупает 20 числа.
23.09.2014, 14:52
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если он заявил о болезни после намеренных пропусков работы?
Каким числом нужно уволить работника - 23-им или 25-ым, если приказ составлен после его явки на работу?
Как правильно уволить работника за прогулы после истечения отпуска без сохранения?
Объясняем - Может ли декретный отпуск быть причиной не подтверждения категории медицинскому работнику?
Можно ли увольнение оформить 01.11. (день прогула)?
Можно ли уволить работника, находящегося в ежегодном отпуске, за длительный прогул?
Работник не явился на работу после отпуска, ссылаясь на неуплату отпускных - что делать работодателю
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут