Нарушение Трудового законодательства - требование отработки 6 месяцев перед устройством на постоянную работу
Вопрос №4942548
из г. Златоуст
опубликован 23.09.2014, 17:27
опубликован 23.09.2014, 17:27
Не является ли нарушением Трудового законодательствато, что прежде чем устроиться на постоянную работу, я должен отработать 6 месяцев по договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не является ли нарушением Трудового законодательствато,что прежде чем устроиться на постоянную работу,я должен отработать 6 месяцев по договору?
---пока не видно нарушения ТК.
23.09.2014, 17:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Должен ли работодатель объяснить суть договора, прежде, чем подпишет работник?
Является ли это нарушением трудового законодательства или он будет обязан отработать месяц?
Незаконное требование работодателя - вынуждение выполнять работы, не установленные в трудовом договоре
Влияет ли отсутствие работы по специальности более года на трудовой договор и возможность увольнения без санкций
Необходимость ученического договора и возможность отказа в заключении трудового договора после бесплатного обучения
Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?
Является ли беременность причиной отказа при приёме на постоянную работу по истечении срока срочного трудового договора?
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Хочу уйти с работы по состоянию здоровья, но боюсь увольнения за неотработку положенного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут