Какой период отпуска будет действительным для работника, который не использовал отпуск с 2011 года?
опубликован 24.09.2014, 06:45
Если работник устроился в 2011 году и не разу не ходил в отпуск, а хочет пойти сейчас, за какой период писать отпуск: за 2011-2012 или они пропадают, как по закону говорится, что 2 года пропадает, если не сходил в отпуск?
Отпуска - не пропадают.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация
за все
неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника
неиспользованные отпуска
могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как будет учитываться декретный отпуск в расчетах на 2014 год?
Вопрос о компенсации неотгулянного отпуска после третьего года работы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Оспаривание правомерности отпуска за 2014 год
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопрос о праве на проезд в отпуск - какой период следует закрыть для сотрудника, который не пользовался этим правом с 2010 года?
Можно ли получить материальную помощь к отпуску за прошлый период, если уже получали ее ранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут