Обязаны ли освободить от работы беременную женщину
Вопрос №49473
из г. Бологое
опубликован 15.08.2002, 14:47
опубликован 15.08.2002, 14:47
Обязаны ли освободить от работы беременную женщину, которая работает поваром в столовой только на основании справки о беременности или нужно мед. заключение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Галина Вас обязаны перевести только по медицинскому заключению ( ст 254 ТК РФ) на другую работу, но неосвободить от работы вообще. с сохранением средней заработной платы. ДО решения вопроса о переводе на лругую работу вас должны освободить от работы с воздействием неблагоприятных факторов и сохранить среднюю заработную плату.
15.08.2002, 16:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
293
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Можно ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления документов о беременности?
Каковы права беременной женщины при увольнении за кражу, если она готова вернуть украденное?
Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы
Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия
Может ли работодатель перевести беременную женщину на должность с окладом более низким чем в настоящее время (мед заключение
Разумеется не на основании беременности, а вообще - просто не принимать на работу?
Могут ли уволить беременную женщину, принесшую справку о беременности через 2 недели после трудоустройства?
Продолжительность стажа для повара и влияние декретных отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут