Филимонова Татьяна Юрьевна

Юрист
г. Владимир
На сайте с 02.08.2002
+092419xxxx
Стена
54
Консультаций
54
Отзывов
10

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Заместитель генерального директора по юридическим вопросам Филимонова Татьяна Юрьевна, г. Владимир
Филимонова Татьяна Юрьевна
Заходил(а): 01.01.1980, 00:00
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Владимирская обл., Владимир
Телефон:
Личный сайт:

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:54
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
15.08.2002, 08:52
Во-первых, всякая пеработка-сверхурочная работа , должна либо быть оплачена согласно ст 152 ТК РФ ( за первые 2 часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы не менее че в двойном ...
Павел г. Красноярск
Отзыв:
Татьяна Юрьевна ОГРОМНОЕ СПАСИБО за быстрый ответ на вопрос №48798,
Вы мне Очень помогли.
Желаю Вам всех благ на нашей земле.
15.08.2002, 00:20
Права на длительный отпуск ( если Вы не работник народного образований с непрерывным стажем 10 лет) у Вас нет. Вы можете уволиться по собственному желаний по причине уходя за детьми в возрасте ...
ОЛЬГА г. Казань
Отзыв:
БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ !!!
Показать ещё

Мои консультации

23.01.2003, 10:04
ответ на вопрос № 70224 Уважаемая Наталья. Трудовой Кодекс прописывает четко, что трудовую книжку Вы обязаны выдать вдень увольнения, в противном случае Вы будете платить за каждый день задержки среднедневной заработок этому человеку, есл он обратиться в суд или инспекцию по труду. Если вы передаете работнику ...
05.09.2002, 16:26
ответ на вопрос № 51601 Уважаемый, Сергей. Поскольку Вы получаете второе высшее образование, то Вам не положен оплачиваемый отпуск , ст. 177 ТК РФ, так как оплачиваемый учебный отпуск положен только при получении обрахзования соответсвующего уровня впервые. Учебный отпуск вам положен и, если Вы хотите его получить,...
05.09.2002, 16:20
ответ на вопрос № 51447 Варианта 2. 1.Предприятие оформляетпакет документов для разрешения на использование иностранной рабочей силы, где обязательно должно быть указано условия проживания. Следовательно предприятие хотя бы на бумаге должно указать где и в каких условия вы будете проживать. 2. Вы оформляете вид ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё